哈哈体育十年运营员工资助管理中心文件
资助〔2024〕8号
关于开展2024年家庭经济困难员工
认定工作的通知
各学院：
为公平、合理地分配资助资源，切实保证国家的各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上，实现“精准资助”的工作目标，切实保证公司各类困难员工应助尽助，即日起请各学院根据《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工认定工作实施办法》开展2024年家庭经济困难员工认定工作。现将具体工作安排如下:
一、认定对象
公司2024年秋季学期在校的有正式学籍的普通全日制本科员工。
二、日程安排
1.6月24日-9月12日各学院开展家庭经济困难员工认定工作。
2.9月13日-9月18日各学院在河南省高校员工资助管理信息系统中录入2024年通过家庭经济困难员工认定的员工信息。
3.9月19日-9月23日各学院建立本学院2024年家庭经济困难员工档案，向校员工资助管理中心报送《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工名册》、《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工认定申请表》、《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工认定量化评分表》纸质档各一份，《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工名册》电子档一份。
三、工作要求
1.在家庭经济困难员工认定工作中，学院须重点关注中央下发的重点保障人群员工，并结合所核实的员工实际经济情况进行相应认定。本次下发的重点保障人群员工名单（附件）为截至2024年6月上级下发的名单，为方便各学院开展工作，校员工资助管理中心将随时下发重点保障人群员工最新名单。
2.各学院家庭经济困难员工认定结果须在网上进行公示，并将公示网页的链接于报送纸质名单之前通过工作邮件报送给员工资助管理中心。
3.各学院家庭经济困难员工认定结果原则上应与学院今年获得国家助学贷款的人数相匹配且具体名单不得与2023年出现大幅度变化，出现轮流坐庄现象。
4.各学院在报送《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工认定申请表》、《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工认定量化评分表》时，一名员工的两种表格应放在一起、在表格右上角标清该生在《哈哈体育十年运营家庭经济困难员工名册》中的序号，并按照序号排序。
员工资助管理中心
2024年6月20日
